Bij Merck werken veel internationale medewerkers en aan een deel van de medewerkers (bijvoorbeeld omdat ze al een bepaald aantal jaar bij Merck werken) wordt Nederlandse les aangeboden. Op de werkvloer is Engels de voertaal en omdat de deelnemers voornamelijk uit EU-landen komen, is het halen van examens geen prioriteit. Voor de deelnemers was het tijdens de cursus daarom vooral belangrijk om Nederlands in alledaagse situaties te leren of te verbeteren. NedLes heeft bij Merck de intakes verzorgd en vervolgens zijn er 3 groepen gecreëerd. De medewerkers hebben gedurende 12 weken Nederlandse lessen gevolgd. De lessen vonden na werktijd plaats op het kantoor van Merck.